Machine Learning im HR? Das heißt: Potenzial trifft Datenschutz. In einer Zeit, in der Digitalisierung und Machine Learning die Arbeitswelt revolutionieren, stehen Entscheider in den Personalabteilungen vor der Herausforderung, innovative Technologien mit dem Schutz sensibler Personaldaten zu vereinen. Wie kann man die Vorteile von ML bedenkenlos nutzen – vor allem mit Blick auf Themen wie Compliance und Datenschutz?
Centric hat dazu eine innovative Lösung entwickelt, die zugleich einen spannenden Use Case abdeckt. Der neue Intelligent Classification Service ergänzt die Digitale Personalakte von Centric an einer wichtigen Stelle: Bei der Ablage von Dokumenten in die Digitale Akte. Die notwendige Klassifizierung von Dokumenten sorgt hier oft für viel manuellen Aufwand.
Lernen Sie in unserem 15-minütigen Espresso-Webinar, wie ML-basierte Vorschläge bei der Zuordnung von Dokumenten den Aufwand bei den Anwendern in der HR-Abteilung reduzieren.
Inhalte des Live-Webinars
- Wie ML im Rahmen einer Digitalen Personalakte bei der Dokumentenzuordnung unterstützt
- Einführung in die ML-basierte Lösung von Centric zur Dokumentenklassifizierung
- Wie Centric sicherstellt, dass alle Daten im Unternehmen bleiben.
- Praktische Beispiele, bei denen der Mensch auf Grundlage intelligenter Vorschläge die letzte Entscheidung bei der Klassifizierung trifft
Referent: Marcus Kirchner, Senior Product Owner
Sprache: Deutsch
Zielgruppe: HR, HR-IT und Projektmanager
