Document Builder

Dokumente erstellen und Vorlagen verwalten - prozessgestützt und voll in SAP integriert

Die Erstellung von HR-Dokumenten jeglicher Art wie Verträgen, Bescheinigungen, Gehaltserhöhungs- oder Arbeitszeitsänderungsschreiben belastet das Personalwesen. Dank der tiefen SAP-Integration unterstützen Sie Automatisierungen, Workflows, Textbausteine und der Integration von Stammdaten aus SAP HCM und SAP SuccessFactors, während Sie wie gewohnt in MS Word arbeiten.

Dokumente erstellen und Vorlagen verwalten - prozessgestützt und voll in SAP integriert

Voll SAP-integriert: Prozess-gestützte Dokumentenerstellung und Vorlagenverwaltung auf einen Blick

Centric Document Builder ist vollständig in SAP SuccessFactors HCM integriert.

Wie alle Centric Produkte ist auch der Centric Document Builder speziell für SAP-Umgebungen entwickelt und verfügt über die größtmögliche Integrationstiefe in alle HR-Module von SAP.

Umfangreiche Funktionalitäten und Vorteile machen unsere vollständig in SAP integrierte Dokumentenerstellung und Vorlagenverwaltung zur optimalen Lösung für moderne HR-Abteilungen.

Dank unseres SaaS-Modells können Unternehmen sofort mit der Implementierung beginnen, ohne umfangreiche technische Voraussetzungen schaffen zu müssen.

Unser attraktives Subskriptionsmodell schont das Budget.

Built on SAP: Integration als Ihr Vorteil

  • Wir entwickeln unsere Produkte auf der Business Technology Platform - der zentralen und zukunftssicheren Cloud-Plattform von SAP. Das bedeutet, dass Ihre Lösung immer perfekt mit Ihrem SAP-System harmoniert.
  • Da unsere Lösungen Cloud-basiert sind, müssen keine personellen Ressourcen für Themen wie Sicherheit, Updates oder Archivierung vorgehalten werden.
  • Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und ermöglicht eine einfache Navigation im SAP Fiori Look & Feel. Die Benutzerinnen und Benutzer können direkt aus SuccessFactors HCM heraus Dokumente erstellen und Vorlagen verwalten.
  • Durch die tiefe Integration in SAP SuccessFactors HCM werden Dokumente aus allen Modulen - von der Personalbeschaffung bis zur Nachfolgeplanung - nahtlos in den Dokumentenerstellungsprozess übernommen.
  • Die Benutzerinnen und Benutzer melden sich komfortabel über Single Sign-On (SSO) an, eine erneute Passworteingabe ist nicht notwendig.
  • Berechtigungen und Benutzerrollen werden aus SAP übernommen.

Dokumentenerstellung mit nur ein paar Klicks

  • Alle Dokumente werden auf der Grundlage von vordefinierten Formularen erstellt. Durch die nahtlose Integration in SAP werden mögliche Fehlerquellen, wie z.B. manuelle Eingaben, eliminiert.
  • Hinterlegte Stammdaten fließen automatisch in die Erstellung von Arbeitsverträgen, Versetzungen, Gehaltserhöhungen, Arbeitszeitnachweisen, Bescheinigungen, Bestätigungen, Einzel- oder Serienbriefen ein.
  • Ereignisse wie ein Eintrag in SAP SuccessFactors lösen die Dokumentenerstellung aus. Es ist aber auch weiterhin möglich, einen Prozess wie bisher manuell zu starten.
  • Alle erstellten Dokumente entsprechen automatisch der Corporate Identity. Dies gilt auch dann, wenn feine Unterschiede innerhalb einer Organisation abgebildet werden, beispielsweise für Tochtergesellschaften oder Landesgesellschaften.
  • Durch Workflows ist klar definiert, wer für welche Aufgabe zuständig ist und welchen Status die einzelnen Prozessschritte haben.
  • Vorlagen werden übersichtlich verwaltet und können einfach angepasst werden.
  • Dokumente können bei Bedarf automatisch in der digitalen Personalakte Centric Employee File abgelegt werden.
  • Über eine nahtlose Integration von Signaturanbietern können alle Dokumente im Prozess optional mit einer digitalen Signatur versehen werden.
  • Trotz der Standardisierung durch Vorlagen und Prozesse bleibt die Personalabteilung flexibel - alle Dokumente können auch in MS-Word weiterbearbeitet werden.
  • Nach der Implementierung ist die HR-Abteilung unabhängig von der IT-Abteilung. So können HR-Administratoren beispielsweise weitere Vorlagen anpassen oder Textbausteine ergänzen.

Sicherheit für Personaldaten

  • Unsere Lösung basiert auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und wird als Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) in einem deutschen Rechenzentrum in Frankfurt betrieben. Dies gewährleistet höchste Sicherheits- und Datenschutzstandards.
  • Unsere Lösungen werden regelmäßig zertifiziert - durch die SAP und unabhängige Sicherheitsexperten.
  • Dank der Integration in die SAP-Architektur und der Einhaltung höchster Sicherheitsstandards, einschließlich regelmäßiger externer PEN-Tests nach OWASP Top 10 und IT-Grundschutz des BSI, sind Ihre HR-Daten immer sicher.
  • Dank individueller Berechtigungsstrukturen und sicherer Verschlüsselung ist dafür gesorgt, dass sowohl Zugriffsrechte definiert als auch Lösch- und. Aufbewahrungspflichten eingehalten werden.
  • Zum Nachweis der DSGVO-Konformität kann jederzeit ein Report über gespeicherte personenbezogene Daten generiert werden.

Partnerschaftlich für Ihren Erfolg

  • Technologiepartner: Durch unsere Partnerschaft mit DocuSign runden wir unser Angebot für die SAP-integrierte Dokumentenerstellung ab. Wir bieten Ihnen eine Plug & Play Integration des DocuSign Signaturprozesses in die Dokumentenerstellung unseres Document Builders.
  • Best-Practice-Ansätze: Unsere Implementierung erfolgt nach bewährten Best Practices, was eine schnelle und reibungslose Einführung garantiert.
  • Festpreis: Wir bieten unsere Projekte zu Festpreisen an, das schafft Kostentransparenz und Investitionssicherheit.
  • Zertifizierte Berater: Unsere Berater sind zertifizierte SuccessFactors-Experten, die Ihre HR-Plattform mit höchster Qualität und Fachkompetenz implementieren.
  • Implementierungspartner: Wir arbeiten eng mit unseren Implementierungspartnern zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen vollständig erfüllt werden. Sie weisen ihre Qualifikation durch regelmäßige Zertifizierungen nach.

Die wichtigsten Vorteile für Sie:

  • 100% SAP-Technologie und somit vollständig in SAP integriert
  • Nutzung der SAP HCM / SAP SuccessFactors Stammdaten
  • Nutzung des vorhandenen Rollen- und Berechtigungskonzeptes
  • Geringer Schulungsaufwand durch moderne SAP FIORI-Oberflächen
  • Sicherer Betrieb durch Nutzung zertifizierter SAP-Rechenzentren
  • Weiterverarbeitung in MS-Word möglich
  • Verfügbarkeit auch auf mobilen Endgeräten
  • Einfacher Rollout, da keine lokale Installation erforderlich
  • Einfache Anpassung an länderspezifische Anforderungen
  • Optional: Einbindung der digitalen Signatur

Kontaktieren Sie uns, damit wir Ihnen unsere Lösung vorstellen können.

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Referenzen: Das sagen unsere Kunden

Unsere Projektberichte stehen für Sie kostenlos zum Download zur Verfügung.

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Preis- und Produktinformation

Wir bieten für Unternehmen jeder Größe genau die richtige Lösung an. Hier können Sie sich über Preise und Funktionalitäten unseres Produkts informieren.

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