Digitalisierte Personalprozesse im modernen HR-Bereich

BSH Hausgeräte, Fressnapf und MEWA setzen Tools von Centric zur Prüfung der Entgeltabrechnung ein. – Compliance, Sicherheit und Effizienz im Personalwesen.

Die Digitalisierung in deutschen Unternehmen schreitet rapide voran. Das zeigt sich auch bei klassischen internen Prozessen im Personalbereich. So verläuft die Erstellung von Entgeltabrechnungen mit leistungsfähigen Personalwirtschaftssystemen wie SAP® HCM schon lange routiniert und effizient. Auch die damit verbundenen Prüf- und Kontrollprozesse werden bei immer mehr Unternehmen automatisiert.

Die Centric IT Solutions GmbH, Spezialist für Personalwirtschaft mit SAP HCM, sieht steigende gesetzliche Anforderungen und hohe Erwartungen an die Effizienz der Personalabteilung als zentrale Treiber für die Einführung professioneller Kontrollsysteme. Centric verzeichnet für seine Module zur Qualitätssicherung von SAP-HCM-Prozessen inzwischen über 400 Bestandskunden aus allen Branchen. Mehr als fünf Millionen SAP Abrechnungen werden regelmäßig mit den Tools von Centric geprüft. Zu den Anwenderunternehmen, die ihre Prüfprozesse mithilfe der Centric Tools PLK und PLX digitalisiert haben, gehören die BSH Hausgeräte GmbH (BSH), Fressnapf und MEWA.

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Steven Wernike, Geschäftsführer – BU Manager Software SAP HCM Add On

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