Thales Nederland laat pensioenadministratie over aan de specialist

Business process outsourcing Financiële sector

Met tweeduizend medewerkers maakt Thales Nederland deel uit van Thales Group, een internationaal concern dat elektronica ontwikkelt op het vlak van safety en security. De toegangspoortjes op verschillende NS-stations zijn een mooi voorbeeld. Voor Thales Pensioenfonds blijkt Centric de beste partner om een flexibele pensioenadministratie te garanderen.

‘Centric heeft als provider voldoende schaal’

Flexibiliteit van je administratie is en blijft voor pensioenfondsen een groot thema. Dat weten ze ook bij Pensioenfonds Thales. “Als relatief klein fonds met zo’n 2.000 deelnemers laten we de pensioenadministratie liever aan specialisten over”, vertelt pensioenmanager Sander Heemskerk.

Hij was nauw betrokken bij de aanbesteding waarmee het fonds een nieuwe partner wilde selecteren. “Welk criterium hierbij het zwaarst meewoog, was duidelijk: hoe snel en tegen welke kosten kun je nieuwe regelingen doorvoeren?”

“We zochten voor onze pensioenadministratie een provider met schaalgrootte en een flexibel systeem. Dat Centric geen verouderde legacy heeft, geeft des te meer vertrouwen in het aanpassingsvermogen.”

Sander Heemskerk manager Pensioenfonds Thales

Centric overtuigde Heemskerk en zijn collega’s ervan dat het met de flexibiliteit van het systeem wel goed zit. “Ze hebben wat het IT-landschap betreft geen oude legacy. Dat is een voordeel als het om het aanpassingsvermogen gaat.” Naast nationale wet- en regelgeving, zien ze bij Thales steeds meer regelgeving uit Europa komen, zoals IORPII. Ook de afspraken in het nieuwe Pensioenakkoord zullen weer tot aanpassingen leiden. “Centric heeft als provider voldoende schaal. Zo zijn we als fonds verzekerd van continuïteit.”

Alberto Jack, Commercieel directeur

Meer informatie nodig?

Alberto Jack, Commercieel directeur

Voor meer informatie neem je contact op met Alberto Jack via +31 6 20605769 of per mail alberto.jack@centric.eu.