Gouda 29 november 2021 - Met ingang van januari 2022 treedt Debby de Gelder in dienst bij Centric als Chief People Officer (CPO). In deze nieuwe directiefunctie wordt Debby verantwoordelijk voor de ontwikkeling van alle medewerkers in de landen waarin Centric actief is. Dit is in lijn met de strategie van Centric om prioriteit te geven aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers.
De directiefunctie van CPO is gecreëerd om binnen Centric een high-performance cultuur te bewerkstelligen. Dit betekent dat medewerkers van Centric verandering omarmen, gefocust blijven op het verbeteren van de klantervaring en gemotiveerd en deskundig zijn in hun vakgebied. Daarnaast wordt de CPO verantwoordelijk voor de Human Resources-organisatie van Centric in Nederland, België, Duitsland, Noorwegen, Zweden, Litouwen en Roemenië.
Verandering aanjagen
Johan Taams, CEO van Centric: “We zijn erg blij dat Debby vanaf volgend jaar deel uitmaakt van ons managementteam om onze klantgerichte strategie, waarin onze huidige en toekomstige medewerkers een cruciale rol hebben, aan te sturen. Deze nieuwe positie in het bestuur benadrukt het belang dat wij hechten aan het welzijn en de ontwikkeling van de zeer diverse groep mensen die voor Centric werkt. Als teamspeler en iemand die de klant centraal stelt, is Debby de ideale persoon om de verandering waar we naar op zoek zijn, aan te jagen.