Ben jij klaar voor HR 4.0?

Met de opkomst van het internet begin jaren 90, begon de vierde industriele revolutie: Industries 4.0. We zitten er middenin. De invloed van Industries 4.0 is enorm groot. Niet alleen de spelregels zijn veranderd, ook het spel. Ook voor de HR-afdeling is Industries 4.0 van grote invloed, al zien HR-professionals het nog vaak over het hoofd. Daarom is het tijd voor de HR-manager 4.0. Een HR-manager die het HR-beleid van het bedrijf moderniseert en inspeelt op nieuwe kansen.

In deze whitepaper bespreken we:

  • De invloed van Industries 4.0 op HR;
  • Hoe HR 4.0 eruitziet en wat de kenmerken zijn;
  • De veranderde vraag naar vaardigheden, capaciteiten en kwaliteiten van medewerkers;
  • Hoe HR-metrics wordt vervangen door het gemoderniseerde HR-analytics;
  • De eisen die we kunnen stellen aan de HR-manager 4.0;
  • Welke voorspellingen je kunt doen aan de hand van HR-data.

Meer weten?

Download de whitepaper over HR 4.0 en de rol van de HR-manager hierin.

Download de whitepaper HR 4.0

Vul je gegevens in en ontvang de whitepaper via e-mail