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Als HR-System ist SAP SuccessFactors auch für kleinere Unternehmen oft die richtige Lösung, vor allem, wenn diese das Personalwesen nur im Ansatz digitalisiert haben. Dieser Aspekt ist oft weniger bekannt. Dabei bieten vorgefertigte Paketlösungen viele Möglichkeiten, out of the box auf Grundlage von SAP SuccessFactors hervorragende digitale HR-Lösungen aufzubauen - direkt und ohne Anpassungen.

16-11-2023

12-10-2023

Haben Sie im September schon was vor? Das Team der Centric Germany wird auch in diesem Jahr auf dem DSAG-Jahreskongress in Bremen vertreten sein!

19-09-2023

Machine Learning im HR? Das heißt: Potenzial trifft Datenschutz. In einer Zeit, in der Digitalisierung und Machine Learning die Arbeitswelt revolutionieren, stehen Entscheider in den Personalabteilungen vor der Herausforderung, innovative Technologien mit dem Schutz sensibler Personaldaten zu vereinen. Wie kann man die Vorteile von ML bedenkenlos nutzen – vor allem mit Blick auf Themen wie Compliance und Datenschutz?Centric hat dazu eine innovative Lösung entwickelt, die zugleich einen spannenden Use Case abdeckt. Der neue Intelligent Classification Service ergänzt die Digitale Personalakte von Centric an einer wichtigen Stelle: Bei der Ablage von Dokumenten in die Digitale Akte. Die notwendige Klassifizierung von Dokumenten sorgt hier oft für viel manuellen Aufwand.

14-09-2023