Consulting Services

Projekte schnell und effizient umsetzen

Erhalten Sie optimale Unterstützung von unserem Consulting-Team und profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung und SAP HR-Expertise in Prozessberatung, Software und Consulting aus einer Hand.

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Mit Strategie und Beratung zu Ihrem Geschäftserfolg

Projektmanagement

Unsere Projektleiter und Consultants unterstützen Sie bei jedem Schritt in Ihrem Projekt mit einer Staging-Umgebung und transparenter Kommunikation. Die Berater behalten für Sie Timing und Budget stets im Blick. Setzen Sie auf unsere bewährte Projektmethodik und profitieren Sie schnell und langfristig von unseren Lösungen für Ihren digitalen HR-Bereich.

HR-Prozess-Consulting

Unsere Berater nehmen Ihre bestehenden HR-Prozesse gemeinsam mit Ihnen unter die Lupe und setzen unsere langjährige SAP HR-Expertise und Know-how für die Optimierung und Entwicklung neuer Workflows ein. Unser Ziel ist es, mit unseren Produkten Ihren Arbeitsalltag leichter und effizienter zu gestalten.

IT-Consulting

Für eine erfolgreiche digitale Transformation Ihres Unternehmens kommen nicht nur die Geschäftsprozesse, sondern auch Ihre SAP HR-IT-Strategie auf den Prüfstand. Unsere IT-Consultants unterstützen Sie optimal bei allen Fragen rund um die Implementierung in Ihrem Projekt, damit Ihre IT-Architektur perfekt zu Ihrer Strategie passt.

Typischer Projektablauf

Unser Consulting-Team steht Ihnen bei jedem Schritt stets zur Seite und berät Sie kompetent und individuell weit über Technikfragen hinaus. Ein typisches Einführungsprojekt unserer digitalen Personalakte könnte wie folgt aussehen:

Kick-off: Der erste Schritt bei dem der Arbeitsumfang definiert und ein Projektplan ausgearbeitet wird.
Systembereitstellung und Einrichtung: Nach dem Kick-off wird das System bereitgestellt und die Umgebung konfiguriert.
Anbindung an SAP HCM oder SuccessFactors: Die Einrichtung des Systems ermöglicht die Integration in Ihr SAP-System, damit die Stammdaten übernommen werden können.
Schulung
Go-Live: Mit dem Go-Live sind Sie bereit unser Produkt selbständig und ohne IT-Unterstützung zu bedienen. Unser qualifiziertes Support-Team unterstützt Sie bei Technikfragen.

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Im Fokus: Best-Practice

Unser Consulting-Team erarbeitet stets den bestmöglichen Weg unsere Produkte schnell und unkompliziert in Ihrem System zu implementieren. Zum Beispiel muss die Einführung unserer Digitalen Personalakte überhaupt nicht lange dauern. Wir haben für Sie unsere langjährige Erfahrung und erprobte Best-Practice-Ansätze in einem Starterpaket aufbereitet, damit Sie schon nach nur 2 Wochen von unserer Digitalen Personalakte profitieren können. Das Centric Jumpstart besteht aus zwei Phasen und wird zudem mit einer individuellen Wirtschaftlichkeitsberechnung und einer Vorlage für die Betriebsvereinbarung komplementiert:

In der ersten Woche erfolgt die vollständige technische Bereitstellung der digitalen Personalakte.
In der zweiten Woche liegt der Fokus auf der Optimierung der Personalakte, der Schulung der Mitarbeiter und der Abstimmung der Betriebsvereinbarung.

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Unsere Produkte

Digitale Personalakte

Document Builder

Weitere Themen

Scan Services

WEBINAR On-Demand | Strategien zur Einführung digitaler Personalakten

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Zukunftsorientierte Personalarbeit braucht moderne HR-Systeme. Und einen Partner, der sich mit diesen Systemen auskennt. Mit dem fachlichen Know-how aus fast 15 Jahren Erfahrung bieten unsere Experten innovative, pragmatische Lösungen, die neue Maßstäbe für eine digitale Personalabteilung in Ihrem Unternehmen setzen.

Vereinfachen Sie Ihr Personalmanagement jetzt!

+49 201 747 69 0 | info.de@centric.eu