Nicht nur wegen seines Mottos „Wunderbar wandelbar“ stand der DSAG-Jahreskongress 2023 in Bremen im Zeichen des Wandels. Mit rund 5.000 Besuchern war die Tagung sehr viel stärker besucht als der DSAG-Kongress im letzten Jahr. Das war auch am Centric-Stand spürbar: Die Zahl der Besucher und der Gespräche war noch größer als im letzten Jahr. Themen in Zeiten des Wandels: Audit & Compliance, digitale Dokumentenprozesse, die SAP HXM-Tranformation, SAP SuccessFactors – sowie das Thema Künstliche Intelligenz.
Wandel in der SAP-Technologie: Gesprächsbedarf und HR-Lösungen
Wie aber genau dieser Wandel bewältigt werden soll, darüber gab es viel Gesprächsbedarf. Wie könnte eine passende HR-Gesamtlösung auf Basis von SAP-Technologie aussehen? Welche Schritte haben dabei Priorität – effektiv und zugleich nachhaltig im Einklang mit der SAP-Strategie? Wie sieht der optimale Transformationspfad für mein System aus? Und wie soll man umgehen mit neuen Lizenzmodellen oder technologischen Innovationen?
Bei der Tagung ließ sich eindrucksvoll beobachten, dass viele Kunden Centric als Partner im Bereich Audit & Compliance und Dokumentenprozesse schätzen – und dass viele Kunden zugleich nach dem richtigen Partner suchen, um auch diese übergreifenden Fragen rund um die HR-Transformation zu beantworten.
Centric als bevorzugter Partner für Audit & Compliance
Als Marktführer für Audit & Compliance-Lösungen für SAP HCM verzeichnete Centric auch in diesem Jahr eine große Nachfrage nach diesem Bereich des Centric-Portfolios. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten suchen viele Unternehmen nach effizienten, zuverlässigen und zeitgemäßen Lösungen, um weiter steigende Prüfungsanforderungen gerecht zu werden.
HXM-Strategie der SAP: Centric's angepasstes Consulting-Angebot
Ebenfalls auf großes Interesse stieß das auf die HXM-Strategie der SAP angepasste Centric Consulting-Angebot. Um die Kunden bei der HXM-Move-Strategie optimal unterstützen zu können, hat Centric ein Consulting-Team aufgebaut, in dem die einzelnen Mitglieder von der SAP zertifiziert worden sind.
Zugleich hat Centric Cloud Solutions von der SAP die HXM-Sell-Autorisierung sowie die HXM-Service-Autorisierung für SAP SuccessFactors erhalten. Zahlreiche Interessenten informierten über die Möglichkeiten, ihre notwendigen Digitalisierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund von SAP HXM Movement umsetzen zu können.
Künstliche Intelligenz: Das zentrale Thema des Kongresses
Auch das Interesse an den Lösungen der Centric zur Digitalisierung von Dokumentenprozessen war groß. Gerade zu einem Thema, das den gesamten Kongress bewegte, wurden am Centric-Stand rund um die Digitale Personalakte einige Gespräche geführt: Künstliche Intelligenz lautete das Stichwort.
Einen ersten KI-gestützten Anwendungsfall stellte Centric auf dem Kongress vor – die intelligente Klassifizierung von Dokumenten für die Digitale Akte mit Hilfe von KI.
DSAG und KI: Potenziale und Anwendungsszenarien
In Keynotes und im Rahmen des DSAG-Arbeitskreises „OpenAI & SAP“ wurden auch weitere Potenziale der KI-Technologie diskutiert – häufig mit Blick auf mögliche Einsätze im Personalwesen. Die Integration und Nutzung von KI-basierten Lösungen eröffnet Unternehmen aus DSAG-Sicht viele neue Chancen im Hinblick auf effizientere, automatisierte Abläufe und höhere operative Effizienz. „Nach eigenen Angaben bietet SAP heute bereits über 130 Anwendungsszenarien für Künstliche Intelligenz. … Jetzt soll generative KI hinzukommen z. B. für Stellenbeschreibungen, Fragen für Vorstellungsgespräche, Produktbeschreibungen und Abfragen für Analysen“,schreibt die DSAG in ihrem Positionspapier zum Thema KI.
Centric's Einladung: Pilotkundenprogramm und KI-Innovationen
Kunden, die Interesse haben, sich derartige Innovationen in einem sicheren Rahmen anzunähern, lädt Centric herzlich ein, an einem Pilotkundenprogramm teilzunehmen.