Centric connect.engage.succeed

HR in Motion: alles wat je moet weten over de break-out sessies

dinsdag 22 oktober 2019

De wereld van HR staat op zijn kop, zowel op technologisch als menselijk gebied. Wat staat er allemaal te gebeuren in 2020 en waar moet je als HR professional op anticiperen?
     

Tijdens HR in Motion op 5 november in De KOM in Nieuwegein, nemen verschillende HR- en Payroll specialisten je mee naar de toekomst van HR, tijdens interessante break-out sessies. Hierbij een tipje van de sluier, die je helpt bij het samenstellen van je eigen programma tijdens HR in Motion! 

Welke innovaties zal de Motion Journey in 2020 teweegbrengen?

Met Mark van der Pijl en Simon Hanemaaijer

Vorig jaar hebben wij onze eigen visie op de employee journey gedeeld: de Motion Journey. In de tussentijd hebben we niet stilgezeten en staan er interessante ontwikkelingen voor 2020 op de agenda. Tijdens deze break-out sessie praten Mark van der Pijl en Simon Hanemaaijer je bij over de ontwikkelingen die er in de nabije toekomst aan zitten te komen. 

Overstappen naar E-HRM - ervaringen van klanten

Met Centric BPO, Patty van Maasakkers, Herman van Geest (Van Vuuren) en Henri van Maanen (Gemeente Rhenen)

Bij de transitie naar eHRM en bijbehorende dienstverlening heb je als bedrijf verschillende stappen te zetten en keuzes te maken. Wat komt hier zoal bij kijken en welke uitdagingen zijn bedrijven tegengekomen die dit proces reeds door zijn gegaan? Tijdens deze break-out sessie vertellen twee klanten van Centric over de vraagstukken die zij hadden en die zij dankzij de dienstverlening van Centric hebben opgelost.

Succesvolle onboarding van het Team van de Toekomst

Met Victor Romijn, Appical

Een gelukkige medewerker is een productieve medewerker. Stressfactoren wil je daarom zoveel mogelijk voorkomen. Bijvoorbeeld de stress bij het wisselen van baan, de onzekerheid van de keuze, en nog veel meer momenten in dit proces. Door iemand op de juiste manier binnen te halen, kun je al veel van deze stressfactoren weghalen. Hoe voorzie je de nieuwe medewerker op het juiste moment van relevante informatie, en wat ís eigenlijk de juiste informatie? In deze break-out sessie vertelt Victor Romijn je alles over het optimale onboarding proces van de leden van jouw Team van de Toekomst, met behulp van Motion Onboard.

The Future of Work: van resources naar mensen

Robert van Barlingen, Deloitte

The future of work is eigenlijk allang begonnen. Zowel op de werkvloer als in het dagelijks leven krijgen we te maken met nieuwe technologieën. Hierdoor is onze manier van werken door de jaren heen veranderd en wordt op breder niveau een beroep gedaan op het aanwezige talent in de organisatie; kan iedereen mee in de digitale ontwikkelingen? Hoe vervul je digitaal leiderschap en laat je jouw team van de toekomst optimaal functioneren? Tijdens een interactieve sessie geeft Robert van Barlingen antwoord op dergelijke vragen, waarin je ook de kans krijgt om te sparren met vakgenoten.

Een leven lang leren: altijd de juiste skills

Homam Karimi, Studytube

Een veranderende wereld vraagt om wendbare organisaties en werknemers die aangemoedigd worden om zich te ontwikkelen. Maar wat komt hierbij kijken en hoe faciliteer je hier als bedrijf in? Tijdens deze sessie vertelt Homam Karimi meer over Motion Academy, het complete learning experience platform, dat alle belemmeringen voor groei en ontwikkeling wegneemt.

Kennissessie Wet- en regelgeving

Reintjan Weeber, Centric

“Redden we het allemaal wel voor 1 januari?” Het is de meest gestelde vraag die Reintjan Weeber, onze kennismanager wet- en regelgeving, heeft gekregen over de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Tijdens HR in Motion vertelt Reintjan Weeber je alles over wat er voor jou verandert met de komst van de WAB en wat er de komende jaren nog meer voor wijzigingen aan zitten te komen.

Heb jij je al aangemeld?

Kom ook naar HR in Motion en meld je nu aan. Deelname aan HR in Motion is geheel gratis.