Centric connect.engage.succeed

Werken bij Centric

Volgens onderzoek vinden bijna alle Nederlanders dat het leven meer te bieden heeft dan werk alleen. En daar zijn wij het 100% mee eens! Aan de andere kant; als je dan tóch moet werken, kun je er maar beter voor zorgen dat wat je doet ook een beetje fun is. Dat er wat uitdaging in zit. En dat je gaandeweg genoeg kennis opdoet om je vak onder de knie te krijgen.

Centric is een hechte en informele organisatie (no suits required!) die het belangrijk vindt om in medewerkers te investeren. Onze mensen bepalen ons succes – dát idee. Daarom krijg je bij Centric veel ruimte en vrijheid om te experimenteren met de nieuwste technologieën en methodieken. Daarnaast kun je veel verschillende trainingen volgen en word je persoonlijk begeleid. In je werk, maar ook op het gebied van loopbaanontwikkeling. En dat treft, want Centric heeft doorgroeimogelijkheden genoeg!

Onze 7 beloftes aan jou

Werk je voor Centric, dan doen we je zeven beloftes. Deze beloftes weerspiegelen onze bedrijfscultuur, vertellen waar wij voor staan en hoe wij werken.

1 Wij stellen jou voorop                    

Wij vinden het belangrijk dat jij je prettig, vrij én gewaardeerd voelt. Binnen de functie én onze organisatie. Daarom gaan wij graag een persoonlijke band met je aan. Bij Centric kun je rekenen op persoonlijke begeleiding en begrip voor je werk-privé situatie. Zo werk je altijd binnen je eigen regio, waardoor de reistijd beperkt blijft. Wil je doorgroeien en heb je loopbaanadvies nodig? Onze Craft Coaches en fieldmanagers staan voor je klaar.

2 Wij bieden je mooie uitdagingen

Bij Centric krijg je de ruimte om nieuwe uitdagingen aan te gaan, je kwaliteiten te ontdekken en je als medewerker én mens te ontplooien. Ook kun je snel je eigen grenzen verleggen, dankzij de diversiteit van projecten, de vele doorgroeimogelijkheden en de veranderende wereld waarin we opereren.

3 Wij helpen je vooruit

Wij helpen je bij het verwezenlijken van je ambities. Zo bieden we trainingen, gecertificeerde opleidingen en aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden. Daarnaast kun je deelnemen aan Craft, het groeiprogramma met technische blogs, events, kennissessies en coaches. Omdat Centric blijft groeien en continu inspeelt op nieuwe ontwikkelingen, is het mogelijk snel over te stappen naar nieuwe functies, divisies of andere organisaties onder het Centric-label.

4 Wij bieden je een no-nonsense en open werkomgeving

Bij Centric staan jezelf zijn en anderen in hun waarde laten hoog in het vaandel. Daarom is er veel aandacht voor een prettige, informele werksfeer. Ben jij iemand die zijn mening niet onder stoelen of banken steekt? Wij staan altijd open voor frisse ideeën die ons vooruit helpen.

5 Wij zijn een pragmatisch bedrijf

Centric is pragmatisch en nuchter. We zeggen waar het op staat en doen wat we beloven. Omdat Centric een platte organisatiestructuur heeft, zijn de communicatielijnen kort en kun je snel schakelen. Met collega’s, managers én directieleden.

6 Realisatie

Wij begrijpen dat je voldoening in je werk zoekt. Daarom houden we je nauw bij de organisatie betrokken. We stimuleren je om op alle niveaus mee te denken en laten je het werk naar eigen inzicht uitvoeren.

7 Stabiliteit

We zijn actief in verschillende landen en markten en niet-beursgenoteerd. Hierdoor is Centric weinig conjunctuurgevoelig. Zo bieden we je zekerheid en continuïteit; zelfs als het economisch tegenzit. Ook de laatste jaren is Centric weer flink gegroeid en hebben we uitstekende jaarcijfers behaald.