Centric connect.engage.succeed

HRM (personeelsbeheer en lonen)

Voor een efficiënte bedrijfsvoering zijn HRM-applicaties onmisbaar. De functionele applicaties van Centric vertegenwoordigen zowel de ‘harde’ als de ‘zachte’ kant van het personeelsbeleid. Aan de ene kant payrolling, salarisadministratie, urenregistratie en CAO-afspraken. Aan de andere kant de skills, opleiding en ontwikkeling van uw mensen.

We bieden een totaaloplossing die geïntegreerd kan werken met onze andere oplossingen voor de vastgoedsector. Wanneer u een nieuwe medewerker aanneemt, moet deze aan het einde van de maand zijn salaris krijgen en moeten ook voor de planning zijn beschikbaarheid en kwalificaties duidelijk zijn. Door te zorgen dat alle applicaties met elkaar praten, is één handeling voldoende om te zorgen dat een mutatie overal wordt doorgevoerd.

Door applicaties te verbinden wordt uw bedrijfsvoering efficiënter. Niet alleen verlopen zaken als planning, opleidingsplannen en salarisverwerking soepeler, het wordt ook leuker: u kunt ook automatisch een bericht in MS Outlook krijgen wanneer uw medewerker jarig is.

PIMS@all

De bedrijfsvoering van een modern bouwbedrijf vraagt om betrouwbare, actuele informatie. Met het personeelsinformatiemanagementsysteem PIMS@all heeft u uw managementinformatie altijd paraat. Lees meer >>

PersMaster

Bouwbedrijven opereren in een steeds veranderende omgeving. Medewerkers zijn doorgaans niet meer een werkend leven lang en fulltime in dienst. Om personeel te werven én te houden moet het aantrekkelijk... Lees meer >>

PayMaster

PayMaster is een zeer flexibel systeem voor uw salarisadministratie. Door de opzet met loonmodellen is het mogelijk om elke CAO te ondersteunen. In PayMaster worden alle vaste en variabele loonelementen... Lees meer >>

Urenregistratie

Voor een goede salarisadministratie is voor bouw- en onderhoudsbedrijven accurate urenregistratie van levensbelang. In de uitvoeringsonderdelen van PROJECT en ALERT is standaard een module voor urenregistratie... Lees meer >>