Flexibele ondersteuning
Met duizenden ervaren IT-professionals onderscheidt Centric tien hoofdfuncties die uiteenvallen in verscheidene competentieniveaus. Van trainees en Support Engineers tot en met Project Managers en Business Consultants. We stellen onze medewerkers op tijdelijke, semi-permanente of permanente basis beschikbaar. Dit geldt voor respectievelijk: capaciteitstekorten (Detachering ), kennis en ervaring voor uw afdeling (projecten en diensten) en outsourcingstrajecten (zie ICT Outsouring ).
Onze Field Managers stemmen uw eisen en wensen af op de specialisaties van onze IT-professionals. Vervolgens coachen, stimuleren en motiveren de Field Managers onze IT-professionals op basis van competentiebeoordelingen en de daaruit voortvloeiende ontwikkelingsacties. U wordt hierbij betrokken, zodat u zelf invloed heeft op de kwaliteit van de IT-professional.
Bij langdurige opdrachten bieden we de mogelijkheid tot het wisselen (jobrotation) van onze IT-professionals. Met deze aanpak vinden we eenvoudig de IT-professional die aansluit bij uw wensen: continue kwaliteit en een constant prijsniveau met gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers.
Voor onze ondersteuning kunt u kiezen uit onderstaande oplossingen: